|
|
Socialt ansvar
For Damsgaard Service og Entreprise er det sociale ansvar en mærkesag, som det fremgår af nedenstående hensigtserklæringer, tager vi både vore medarbejderes og vore kunders arbejdsmiljø meget alvorligt. Bl.a. derfor er vi medlem af Rengøringsselskabernes Branche- og Arbejdsgiverforening (RSBA), og har derved fælles overenskomst med Serviceforbundet og 3F - Fagligt Fælles Forbund.
Arbejdsmiljø
Damsgaards Service og Entreprise arbejder på:
|
þ |
At skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, for vore kunder og egne medarbejdere. |
|
þ |
At forbedre indeklimaet på vore arbejdspladser ved brug af få miljøvenlige rengøringsmidler (Svanemærket). |
|
þ |
At bruge rengøringsrekvisitter som er ergonomiske korrekte. |
|
þ |
At planlægge vore medarbejderes arbejdsdag, således at ingen kommer til at udføre ensidigt gentagen arbejde (EGA). |
|
þ |
At der på alle vore arbejdspladser bliver udarbejdet en arbejdspladsvurdering (APV), som løbende bliver ført ajour. |
Miljø og naturen
Damsgaards Service og Entreprise arbejder på:
|
þ |
At forbedre naturen omkring os ved kun at bruge rengøringsmetoder som mindsker vandforbruget. |
|
þ |
At bruge få, men miljøvenlige rengøringsmidler (Svanemærket). |
|
þ |
At bruge fiberklude i størst mulig omfang for at spare på forbruget af rengøringsmidler. |
|
þ |
At anvende papirvarer der ikke er bleget med klor. |
|
þ |
At anvende plastposer og sække som er fri for PVC. |
Samarbejde med kunden
De aftaler vi har med vore kunder betragter vi som samarbejdsaftaler, fordi rengøring og ejendomsservice er mere end at udføre den aftalte service, det er også dialog, fleksibilitet og tilpasning således at samarbejdet bliver konstruktivt.